Учитывается ли компенсация за задержку заработной платы в расходах при УСН?

Comments

• Цитата: Добрый День!Подскажите пожалуйстаПодходит ли компенсация за задержку зп к расходам в УСНО?

  
  Здравствуйте!
  

  Цитата:Как платить компенсацию за задержку зарплаты18 июля 2013Если работодатель нарушит срок выплаты зарплаты, он должен выплатить компенсацию (ст. 236 ТК РФ). Компенсация за зарплату, выданную с опозданием, предусмотрена законодательством и должна выплачиваться всеми работодателями, в том числе и «упрощенцами».Сумма компенсации не должна быть ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, умноженной на сумму долга, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока. Закон устанавливает только минимальный размер компенсации. Если в трудовых или коллективных договорах с вашими работниками указаны повышенные ставки, то нужно выплачивать компенсацию в соответствии с ними.Если срок выплаты заработной платы, например, 15-го числа месяца, то компенсацию следует считать уже с 16-го.В расходы при УСН компенсацию включить не удастся, так как она не упомянута в перечне пункта 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ, и к расходам на оплату труда эту выплату отнести нельзя. Компенсация не связана с исполнением работником трудовых обязанностей и должна выплачиваться независимо от того, предусмотрена она трудовым договором или нет.НДФЛ при ее выплате удерживать не нужно. Ведь компенсация за несвоевременную выплату зарплаты предусмотрена законодательством, поэтому является необлагаемой выплатой на основании пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ. Причем не нужно удерживать НДФЛ даже с тех компенсаций, которые выплачены в повышенном размере, если он указан в трудовом или коллективном договоре (письмо Минфина России от 26.10.2009 № 03-04-05-01/765).Страховые взносы во внебюджетные фонды при выплате компенсации начислить необходимо. Поскольку она не упомянута в статье 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и в статье 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ. А значит, не относится к необлагаемым выплатам (письмо Минздравсоцразвития России от 15.03.2011 № 784-19).

  
  Журнал "Упрощенка"
• Спасибо!